当前位置:主页 > 叫做论文 >「该撑下去吗?」对工作缺乏热忱,是离开、是逆转还是换个角度看 >

「该撑下去吗?」对工作缺乏热忱,是离开、是逆转还是换个角度看

评论821条

「该撑下去吗?」对工作缺乏热忱,是离开、是逆转还是换个角度看

几个上班族聚在一起吃午餐,轮流抱怨着上司、长官、同事,觉得被压榨、薪水永远不涨、产业前景茫然、想跳船又怕落水。这是我们经常看到的场景,也许你就是场景中的一员!上班族只能无奈被公司摆弄?或者勇敢创业去赌那仅有 5% 的创业成功率?亦或是还有其他选择?

近来市面出现一本让所有上班族心有戚戚焉的书《上班,辞职,还是撑下去?》书名直戳每个人的心脏,看到书心头纠一下,然后会心一笑。是的,我们不都是这样在职场行走并内心不断翻滚走到今天的吗?除了那些勇敢离职创业的成功者,芸芸众生们不都是在「静心上班」、「不爽辞职」或「很干的继续撑下去」之间徘徊游走,一直到达不了功成名就的彼岸吗?

作者刘扬铭在商管杂誌当了七年编辑,算是出版产业的中坚份子,几年前离职成为独立工作者,因为常年在商管杂誌服务,每天研究着成功者的故事,得出的结论竟然是「成功者的故事并不会让你更成功」!而众多职场专家或生活达人告诉我们要追求工作与生活的平衡,但作者却认为「根本没有工作与生活平衡这件事」。刘扬铭以一个职场倖存者的角度出发,提出与我们过去经验未必一致的 48 个反向思考,希望可以给在职场茫然的上班族们不一样的思考角度,让自己的工作与生活更快乐一些。

老闆最害怕员工看到的一本书!

本书有三个部分,分别是「寻找工作的意义」、「改写成功与失败」、「用创意思考职场」。因为这是一本会让上班族「觉醒」的书,所以也会是老闆最害怕员工看到的一本书。据看过书的人说,看完会让你很想立刻辞职,去追求不一样的工作与生活样貌;因为当你理解并不是成为另一个郭台铭才叫成功,当你理解并不是「几岁时一定要做到什幺」才是完美人生,当你理解「效率愈高愈没时间做事」「苦干实干的人不一定拿得到高薪」的职场生态,你会开始思索现在的生活与工作是自己想要的吗?作者在书中一再呼吁「别拿金钱当藉口而不去过自己想要的生活」,这句话很值得我们在看「华航罢工」「周休二日或一例一休」等新闻时,好好省思一下自己的人生!

「该撑下去吗?」对工作缺乏热忱,是离开、是逆转还是换个角度看

  • 相关推荐:
  • 您可能喜欢得内容: